V organizacijah rabimo tri tipe vodenja:
+ rabimo fanatika za talente in mentorja,
+ rabimo vizionarko in spodbudno navijačico, in
+ rabimo mehanika za dobiček in vodenje operacij.
v Tom Peters: Leadership
Tristranska zapoved o tipih vodenja
Katere tri tipe vodenja rabimo v organizacijah po mnenju Toma Petersa?
