Home

Domov > So-delovanje: Marko Savić

Prvaki imajo možnost pritiskati od zgoraj navzdol. Strategije običajno končajo ob strani. Programi imajo tendenco začasnosti. In funkcije so izolirane, ne glede ali so napredne ali pravzaprav zaostajajo. V nasprotju z vsem naštetim, dizajn kot infuzija deluje v sodelovanju in še posebej znotraj funkcij. Menedžerji katerih odgovornosti se dotaknejo dizajna, ga ne le sprejmejo temveč postanejo njegov sestavni del.

Dizajn tako postane način življenja v organizaciji. + Dumas in Minztberg, 1989

SHEMA: POTI FORMALNEGA IN RAZVOJNEGA MENEDŽIRANJA DIZAJNA
Shema Kako upravljati dizajn v organizacijah?

VIR: DUMAS, MINTZBERG

Vir
Dumas, Angela and Mintzberg, Henry. 1989. Managing Design Designing Management v Design Managemet Journal.

Morebiti vas bo zanimalo tudi:

Ikona za zapis: Zakaj znajo biti otroci boljši v izgradnji stolpa (ali poslovnega modela) kot direktorji?

Zakaj znajo biti otroci boljši v izgradnji stolpa (ali poslovnega modela) kot direktorji?
Kako je možno, da znajo otroci, ki so ravnokar končali vrtec zgraditi večji stolp kot študenti poslovnih šol? V igri je vse možno. Zelo popularna igra »spaghetti challenge« pokaže na vrednost in pomen prototipov, ki so ključna komponenta dizajn razmišljanja.

 
 
 

Ikona za zapis Kako je P&G postal dizajn razmišljujoča organizacija

Kako je P&G postal dizajn razmišljujoča organizacija
Kako vpeljati dizajn v DNK neke organizacije? Je sploh možno organizacije transformirati z dizajn razmišljanjem? Izjemen primer P&G dokazuje, da je to možno tudi v organizacijah ogromnih razsežnosti.

 
 

Ikona za zapis Kaj ima Nora krava za opraviti z oblikovanjem novih poslovnih modelov?

Kaj ima Nora krava za opraviti z oblikovanjem novih poslovnih modelov?
Kaj ima Nora krava za opraviti z oblikovanjem novih poslovnih modelov? Vaja za ogrevanje pred dejanskim oblikovanjem poslovnih modelov je uspešnica med vodilnimi menedžerji, vlagatelji in podjetniki.

Komentirajte:

Please log in using one of these methods to post your comment:

WordPress.com Logo

Komentirate prijavljeni s svojim WordPress.com računom. Odjava /  Spremeni )

Google+ photo

Komentirate prijavljeni s svojim Google+ računom. Odjava /  Spremeni )

Twitter picture

Komentirate prijavljeni s svojim Twitter računom. Odjava /  Spremeni )

Facebook photo

Komentirate prijavljeni s svojim Facebook računom. Odjava /  Spremeni )

w

Connecting to %s